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湖北省销售助理招聘信息_北京pk赛车10开奖纪录

发布日期:2019-01-29 16:11来源:未知

  岗位职责1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;2、陌生客户的拜访;3、协调与其他部门的合作;4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;5、完成临时交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、性格活泼开朗,愿意出外勤。

  1、大专以上学历,能读写简单的商务英语;2、能熟练使用办公软件对销售数据进行汇总、分析,能熟练使用、制作PPT文件;3、具有高度的责任心和客户服务意识,亲和力强、有耐心;4、较强的计划、协调能力、人际交往能力和突发事件处置能力;5、能服从公司安排,具有良好团队合作意识和较强的协调、沟通能力。

  (一)岗位职责--交叉销售(老客户二次销售):向公司内部优质客户群体推荐新的产品和服务;--通过电话为客户定制产品和服务,满足客户消费梦想;--挖掘客户需求,为客户推荐合适的贷款方案、介绍办理途径;--确认客户信息,帮助客户填写在线申请;--接听客户来电,解答客户疑问,与意向客户做进一步沟通。任职资格:(二)任职要求--大专以上学历,(有相关工作经验的,高中/中专学历亦可);--客户信息由公司提供,自动拨号无需手动搜索;--热爱电销工作,普通话标准,具备良好的语言表达及沟通能力;--具备金钱欲望,愿意为高薪承受一定压力;--熟练掌握办公软件操作,打字熟练(三)薪资福利1.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金(国家规定五险一金,及公司额外提供的商业保险),非劳务派遣制;2、薪资构成:无责任底薪+固定补贴+佣金提成;3、薪资范围:3000-8000元/月,带薪培训;4、正式员工一年享有5-10天带薪年假;5、每3-6个月有一次加薪机会,根据个人工作情况底薪将有不同程度提升;6、中国及西方节假日福利、免费年度体检、生日礼品;7、月休8天。

  %协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;%进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;%依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动; %整理公司订单,合同的执行并归档管理;%协助公司做好售后服务工作;%内部收支、往来账核对等账目处理; %接待来访客户及综合协调日常行政事务。

  财产保全(5千-1万)双休、培训、五险、旅游苏州楚信非融资性担保有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月01-29

  任职要求:1、大专及以上学历;2、有良好的沟通能力,学习能力,应变能力强;3、为人品格端正,细心、耐心;4、与人相处和善,能及时调整自己情绪;5、有客户资源或有法律相关人脉者优先考虑。职责:主要为广大客户提供诉讼环节中的财产保全担保、先予执行担保、解除财产保全担保以及工程履约担保等非融资性担保服务。1、负责市场渠道开拓与销售工作;2、根据公司市场营销战略,控制成本,积极完成分配指标,扩大市场占有率;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、周到的服务;4、能独立处置业务方面的报价、合同条款的协商及合同签订事宜;业务主要与律师事务所及法院等合作,公司有大量的法律资源,欢迎广大求职者挑战高薪。薪资待遇:底薪+高提成+餐补+社保+双休+生日福利+节假福利+旅游上班时间:周一到周五早上9:00-下午17:30 中午休息2小时上班地址:武汉市洪山区文化大道555号融创智谷A16-7

  高薪诚聘销售(周末双休)北京华建英才人力资源顾问有限公司武汉一分公司武汉-洪山区0.8-1万/月01-29

  工作职能】针对建筑行业的资质升级,人才流动。【工作时间】早8.30—晚6:00 周一到周五,周六日休息,节假日正常休。【薪资制度】底薪3200-12000,提点客观,跟个人能力挂钩,试用期1-3个月,有业绩考核,(国企形式)【人员要求】男女不限,要求沟通能力强,应变能力强,认线岁之间【福利待遇】工作氛围年轻化人性化,节假临期有礼盒,业绩突出带薪旅游制。公司提供360度发展空间,优质的客户资源,公平的竞争机会,极具竞争力的薪资待遇,企业氛围很好。五险一金+商业险;【工作要求】1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、电话销售人员需要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神。工作地点:武汉市洪山区武昌府3期维佳体验城1507号

  职位描述:主要从事汽车4S店的汽车销售工作。 工作职责:1、来访客人记录、接待及客户信息收集;2、展厅展车的清洁与维护;3、根据公司下达的目标,负责完成销量等相关目标。 4、掌握销售业务流程,按流程要求接待客户,最终达成销售。 5、按流程办理新车交付手续,建立并巩固客户关系。 岗位要求:1、性别不限,年龄20至30岁;2、有销售行业知识与技能;3、具有良好的语言表达及沟通能力; 4、团队意识强,应变能力强,工作有激情; 5、有优秀的学习能力,良好的团队协作精神和较强的抗压能力;9、有驾照优先。

  1、协助法官上传司法拍卖标的物;2、上传竞拍须知与竞买公告等其他相关信息。3、负责驻点法院关系维护及司法拍卖标的物平台维护;任职资格:本科及以上学历法律相关专业,优秀应届毕业生可放宽条件;具备良好的沟通、文字写作能力,熟练运用各类办公软件;本岗位主要配合法院执行司法拍卖工作,要求人为正派、工作态度细致认真、勤勉尽责;工作地点:法院

  链家2019春季招聘开启:链+新生代(二手房运营方向)武汉链家宏业房地产经纪有限公司武汉-汉阳区1-1.5万/月01-29

  因简历库信息较多,可联系总部招聘部HR:俞琦,主动联系给予面试培训机会。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新员工入店,熟悉所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,详细的文字资料教给您】;积累客户与房源资源;【店内系统里大量积累和完善盘源信息,助您完成前期积累】;详细了解客户需求,做好信息合理匹配;根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善培训助您提升自我】为客户提供良好客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招本科以上学历(优秀者可放宽至统招大专学历)学历不符请勿投递;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【加入链家大家庭的福利】薪资:1、A0级别员工:试用期底薪4000元(实习期1-6个月);A1及以上级别员工:转正后30-75%的高额提成,确保行业领先;2、惊喜连连:五险两金(公积金+互助金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!就近分配上班点:近千家连锁店遍布成都市区范围内带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助您全面提升个人能力晋升通道:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!如果您除了本专业(土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等等)之外还愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入,也能给到您足够的发展或内转的空间和平台!【欢迎您的加入】温馨提示:请勿重复投递,符合条件者可直接电话联络联系人:俞琦(有疑问直接联系)联系方式: 面试地址:武汉市江汉区泛海国际SOHO城3204 (总部)注意:请勿重复投递!!!

  房地产销售顾问(无责底薪高提成)武汉冷氏信息科技有限公司武汉-江汉区0.8-1万/月01-29

  1.福利:更多员工福利:商业团体意外险、五险、业绩奖励、业绩补贴、交通补贴、全勤奖、节日关怀礼、国内旅游、工龄补贴、化妆补贴、高温,寒冷补贴,团队聚会等。公司的每一个管理层都是从基层(置业顾问)做起的,从来没有空降兵,平台很公平,只要你有能力,上升的速度由你自己决定。2.晋升:公司提供良好而公平的晋升平台,业务精英-团队组长---门店经理----区经---区总---副总等职位公司培训:1.培训:公司提供一整套的专业培训,从企业文化到业务需求专业知识都会教你,由师父一对一的专业带教,你不用担心不会,只要你有赚钱的欲望,我们给你最好的创业平台和机会。任职资格1、学历不限,18-35岁之间优先选择;2、成功欲望强烈,学习力、抗压力强,愿意吃苦磨练3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;5、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识。

  【岗位职责】1、通过电话的形式,根据分配的不同程度的违约客户名单,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题,并不断提升催收质量和催收效果;2、通过电话、手机短信及信函等方式,为客户提供贷后服务;3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议。【任职要求】1、2018年毕业实习生及大专(含)以上学历,具备基本的金融知识或法律基础知识者优先;2、普通话标准流利并善于沟通,具备基本的电脑运用知识,熟悉office办公软件的操作;3、有良好的学习能力、适应能力、抗压能力;4、呼叫中心或者同类型经验者优先;5、弹性工作制,月休8-10天,朝九晚六。【薪资】1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+系数奖金;2. 薪资范围:5500-12000元/月,新员工入职有带薪培训;【发展空间】1.管理方向:催收专员→资深催收专员→主管→高级主管→经理2.技能方向: 一星催收专员→二星催收专员→三星催收专员→四星催收专员→五星催收专员→六星催收专员→七星催收专员 (每上升一个星级固定工资会有不等的上浮,每个季度参与一次晋升)【公司福利】1. 入职即签署正式劳动合同并购买六险一金(国家规定五险一金,及公司额外提供的商业保险),非劳务派遣制;2. 法定节假日三薪;3. 完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升机会;4. 公平透明的晋升机制,每三个月都有一次晋升和调薪机会;5. 正式员工免费年度体检;6. 带薪郁闷假1天(互联网公司特色假期),带薪病假3天,年假7天;7. 每月生日Party,生日礼金,结婚生子礼金,中国及西方节假日福利,员工拓展活动;8. 市区5A级高端两层楼写字楼办公,交通便利,邻近东湖办公环境。公司地址:武汉武昌区徐东岳家嘴山河企业大厦37楼(地铁四号线直达B出口)联系电话:(复制号码可直接加微信)

  岗位职责:1、负责维护Amazon账号安全,店铺的日常运营销售;2、快速认识公司产品、上传产品,包括产品listing,产品优化和店铺维护;3、参与制定平台账户的营销策略,跟进对手情况,掌握市场变化;4、完成阶段销售目标和上级领导安排的其他工作。岗位要求:1、大专或以上学历,英语读写能力良好,通过大学英语六级或者专业四级;2、性格开朗,工作积极主动,认真负责,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力;3、优秀的心理素质及抗压能力,有志于在外贸行业长期发展。公司福利:1、入职购买五险一金2、应届生提供过渡性免费住宿工作时间:大小周工作制

  岗位职责1、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;2、协助销售经理做好部门内务工作;3、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;4、完成上级领导交办的其他临时事项。任职资格1、专科以上学历;2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;3、熟练使用OFFICE等办公软件;4、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神。

  1. 协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;2. 进行部门销售业绩的统计、查询、管理;3. 整理公司订单,合同的执行并归档管理;4. 协助公司做好售后服务工作(如开箱验货等);5. 内部收支、往来账核对等账目处理; 6. 协助接待来访客户及综合协调日常行政事务。任职条件:1. 26岁以下,大专以上学历,有无经验不限。2、理工科相关专业毕业,如:机械、力学、电子仪器科学、测控、机电一体化等专业毕业.或有1年以上相关行业技术背景工作经历。3、熟练操作办公软件和办公自动化设备。4、有良好的团队合作精神,较强的观察力、沟通能力和应变能力。

  岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

  1.中专或以上学历,能吃苦耐劳,能长时间到外地出差2.有较强的语言组织能力和标准的国语,熟悉办公软件和销售办公软件操作者优先3.二年以上工作经验,对销售管理有一定的概念4.熟悉汽配行业,有较强的沟通能力和市场开发能力5.有C1或以上驾照,并有一定驾驶经验有意者可直接致电 罗经理

  1、协助销售经理承担公司下达的销售任务,完成销售目标;2、协助销售经理完成客户交流、项目策划、项目投标/签约/回款等工作;3、协助和配合完成公司在销售区域的市场工作;4、了解、掌握并演示公司产品,及时消化并反馈客户新需求,持续创新更加合理的解决方案,使用户获得更好的应用体验; 任职条件:1、计算机软件、地理信息系统相关专业优先,经验不限,应届生亦可;2、具备良好学习、领悟和文字组织能力;3、具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力,乐观积极的对待生活;4、热爱销售工作,并愿意投入热情在销售领域长期发展。

  任职要求:1.具备良好的语言表达能力,能与客户进行良好的沟通协调; 2.具备应变能力,遇到客户、顾客投诉能进行良好的沟通解决; 3.善于学习,能快速掌握销售技巧; 4.工作认真负责,热爱销售行业。

  岗位职责:1、协助销售经理完成销售任务;2、销售文件、资料管理以及录入3、销售日报、周报、月报及统计工作;4、监督日常工作执行5、其它与销售有关的策划推进及执行工作。岗位要求:1.学历:大专及以上;2.专业:不限;3.经验:1年以上工作经验;4.形象气质佳,工作细致认真,责任心强。

  公司在北京有办事处,该职务是外派北京,包住宿。工资构成:基本工资+绩效奖金+年底双薪。武汉总公司购买社保。无工作经验愿意学习的也可投递简历,!岗位职责:1.协助业务做好业务开展工作;2. 定期对客户进行跟踪回访,记录客户反馈,及时反馈 ,定期对此类信息进行汇总,提报业务主管;任职要求:定期开展市场调研工作。 善于沟通,善于人际交往,有团队合作意识,能吃苦耐劳,仅限***。

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